新規採用計画の男女比率や事業分野ごとの内訳は公表していない。技術系では、エンジニア不足が問題となっているシステム構築分野で重点的に採用する計画。半導体など次世代技術についても研究開発要員を増強する。
2007年03月09日
富士通、08年度585人採用・システム分野に重点
富士通は6日、2008年度に585人を採用する計画を発表した。事務系170人、技術系415人で、07年度の採用実績見通しと同数となる。主力のシステム構築分野でソフト開発や機器開発などの技術者を重点的に採用する計画という。
新規採用計画の男女比率や事業分野ごとの内訳は公表していない。技術系では、エンジニア不足が問題となっているシステム構築分野で重点的に採用する計画。半導体など次世代技術についても研究開発要員を増強する。
新規採用計画の男女比率や事業分野ごとの内訳は公表していない。技術系では、エンジニア不足が問題となっているシステム構築分野で重点的に採用する計画。半導体など次世代技術についても研究開発要員を増強する。
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