第二新卒市場の動向

「第二新卒」とは、新卒入社3年以内の社会人のこと。一般的には25歳までを指し、正社員または契約社員、派遣社員として働いた経験がある方です。

現在、多くの企業が第二新卒に注目し、経験よりも「ポテンシャル」を重視して積極採用を行っています。
基本的なビジネスマナーが身についていることに加え、吸収力があり企業風土になじみやすい点、大きな成長の可能性を秘めている点に期待が寄せられているのです。

「今の仕事は自分に合っていないのでは」「もっと他に可能性があるのでは」と考えている人にとっては、まだまだキャリアチェンジを実現させるチャンスが豊富な時期といえます。

今は「第二新卒」にとって、絶好の転職チャンスの時期といえます。その背景として、若年層の減少を見据えて、企業が若手人材の確保に本腰を入れていること、2007年からの団塊世代の大量退職に伴い、世代交代が急がれていること、景気回復に伴い人材ニーズが高まっていることなどが挙げられます。

社会に出てから得た情報や知識、実際に働いてみての実感をふまえ、失敗しない「本当の転職活動」ができます。

【転職市場動向（事務系）求人割合】
大手企業を含め、伸び盛りの企業が積極的に採用を行っています。特に求人が活発なのは、ネット、広告、人材ビジネス、金融などの業界。また、歴史ある大手メーカーなど、これまでは新卒採用が中心だった企業でも、第二新卒の採用に乗り出す動きが出てきました。営業、販売・サービス、銀行・証券など金融機関勤務、経理・財務、人事、総務、法務、経営企画、事業企画、商品企画、物流、マーケティング、広報、一般事務などにチャンスがあります。

【転職市場動向（技術系）求人割合】
幅広い分野でニーズが高まっており、売り手市場になっています。IT分野では、大手各社が「総合サービス化」を図っていることから、PG〜上流SE〜ITコンサルタントまで求人の幅が広がっており、これまで敷居の高かった企業への転職が実現しやすい環境です。

また、Web関連分野、機械・電気分野でも、あらゆる職種の求人が豊富にあります。「実務経験がなくても学生時代に専攻していればOK」というケースも多く、希望の分野で「手に職をつけたい」「専門性を深めたい」という人にはチャンスです。

第二新卒に強いエージェント
「自分は何がやりたいのか」「自分に向いている仕事はどこにあるのか」……自分一人だけで考えたり情報収集をするのでは、気付かないこともあるし、壁にぶつかることもあると思います。もっと視野や可能性を広げるために、そして、希望を実現するための知恵やノウハウを手に入れるために、リクルートエージェントをお勧めします。情報量では他社の追随を許さず、相談者にあった案件を多数紹介してくれます。第二新卒というポテンシャルを評価される市場ですので、色々な企業にエントリーできるメリットがあります。

また、第二新卒だけを取り扱っているエージェントがあります。第二新卒向け就職支援サイト「いい就職.com」の特色は、社会人として最低限身につけておきたい就職活動のマナーや、面接選考における対策をはじめ、自分に合ったミスマッチのない就職先を見つけ出すための自己分析法や、業界や職種別の勉強会など、新卒・既卒・第二新卒者である登録者のみなさんに役立つ各種セミナー・勉強会を随時開催しています。会員登録すれば、すべてのイベントに参加が可能です。（参加は一切無料）