会社選びのポイント

「若いうちならフリーターも悪くない」と考える新入社員の割合が３割を下回り、過去最低になったことが社会経済生産性本部の意識調査でわかりました。企業がバブル期を上回る新卒の積極採用に転じるなかで、若者の正社員志向も強まっているといえそうです。

「今の会社に一生勤めたい」と希望する人は過去最高の４５．９％に達し、「チャンスがあれば転職してもよい」の３４．４％を大きく上回り、終身雇用への回帰がいっそう強まった結果となりました。

会社を選ぶポイントは色々ありますが、社員研修積極的に行なっている会社は、やはり　人は財産　と思っていますよ！新入社員研修は、その会社の理念を学ぶ良いちゃんすですよね。新人研修は、差別化しにくいものですが、その会社の真髄は新人研修にあるといっても過言ではありません。

結構、研修をアウトソーシングする会社は多いもので、新入社員研修から社長選抜まで各階層ごとに用意されています。一昔前なら、七つの習慣所謂、WIN-WINの関係を構築するための研修がバカ売れしました。会社選びのポイントは研修に有り。会社四季報を見れば、どんな研修をしているかわります！是非チェックを！！