新年度転職なら今がチャンス！

人材紹介最大手のリクルートエージェント（東京・千代田）に寄せられた中途採用求人数は9月末で9万7987人と、前年同月末比2万5504人（35.2％）増えた。2003年1月以来一貫して前年実績を上回っている。前月末比でも3.7％増えた。企業の中途採用意欲は相変わらず高い。

業種別では機械・自動車・化学が1万5617人となり、前年同月末比43.5％増えた。自動車関連からの求人が活発。エレクトロニクスは1万4520人と30.0％増。パチンコ関連機器の開発技術者を求める企業が多かった。

医薬・バイオ関連は23.6％増え、4562人となった。外資系機器メーカーがエンジニアの求人に動いた。食品・外食も23.6％増の1190人。店長や店舗開発担当者の確保が目立つ。

【給与UPの転職に実績のあるエージェント】
正社員の仕事探しはパソナキャリア

全国最大規模の拠点網を有し、採用企業様との豊富なネットワークであらゆる条件をクリアしてくれます。また、業界専任のアドバイザーが、各業界・各求人についての詳細情報の提供、面接対策や職務経歴書・履歴書の書き方等をアドバイス。忙しいながらも十分な情報収集をしながら納得のいく転職活動を、パソナキャリアは全面バックアップします。

【メリット1】
求人情報が豊富、国内最大級です（14,000件以上）
・求人情報は14,000件以上！
・他の求人サイトや求人誌と比較し、圧倒的な求人情報量です。
・大手・優良企業はもちろん、外資や成長著しいベンチャー企業まで、毎日数多くの求人が寄せられています。

【メリット2】
仕事・転職に関するカウンセリングで、はじめて転職する方も安心
・客観的な視点に立ち、中・長期的な将来を見据えた転職プランをカウンセリング。経験、希望に応じた求人情報を案内してくれます。
・仕事に関する悩みにももちろん親身な相談。
・客観的な意見・迅速な対応に、求職者から満足度No.1を獲得！（Yahoo Research, 2005年）

【メリット3】
年収もアップ
・パソナキャリアで転職された方の67.1％が、年収アップしています。
・多くの方が、パソナキャリアでやりがいのある仕事を見つけています。

【メリット4】
書類の書き方・面接の受け方・退職手続きもアドバイス
・希望企業にあわせた効果的な書類作成・面接をアドバイス。
・円満退社から年収交渉まで、転職活動を一貫してサポート。

【メリット5】
全てのサービスは無料です
・カウンセリングは平日の夜はもちろん、土日・祝日も可能です。
・給与、待遇面での条件、入社日などをあなたに代わってコンサルタントが企業と交渉してくれます。

詳細はこちらから

期間限定！スピード入社を目指す方の個別相談会

「いい会社があれば今すぐ転職したい」
「いい人材がいれば今すぐ採用したい」
この両者のベストマッチを支援する今回の個別相談会。今後会社を退職する予定が決まっているという方。そして、転職活動に専念するため会社を退職したものの、思うように転職活動が進んでいないという方、早く相談したいという方に、ぜひお勧めです！

今年は好景気を背景に、求人数が増加しています。また、10月1日から下期の新しい組織体制に向けて、「○月○日までに○名採用する」という計画の元に採用担当者がスピードよく動くことも。

インターネットではオープンにできない非公開求人情報も多数提供してくれるほか、選考プロセスで重要な職務経歴書の書き方や面接のアドバイスなど、転職を成功に導くさまざまな支援を無料で行なってくれます。

個別相談会とは、マンツーマンで個別に約1時間。希望や、経験をしっかり把握した上でキャリア相談をしてくれます。「あなた専任」のキャリアアドバイザーに何でも質問してください。

「自分にあった求人は何件あるの？」「自分にはどんな可能性があるの？」「行きたい企業があるのだけど」…などなど。あなたがいちばん知りたいことに的確にアドバイス。ムダのない情報収集が可能です。

リクルートエージェントの相談会を利用された方の多くが「話をしているうちに、いままで自分で思いもしなかった発見ができました」と感想を述べられています。面談ではありませんので緊張はいりません、お気軽に相談できるのは嬉しいところ。

もちろん、転職支援からこのような個別相談会は全て無料です！

【日時】
8月13日（月）〜8月31日（金）10：00〜20：00
※上記日時内でお一人約1時間程度

【場所】
リクルートエージェント本社

【対象】
●第二新卒（全職種）の方
25歳以下で何らかの業務経験者
●営業／販売職の方
26〜32歳までの営業･販売・店舗管理の経験者
●ITエンジニアの方
26〜35歳までのITエンジニア（SE、PG、ネットワーク、サーバー、インターネット、コンサルティング）経験者
●もの作り系エンジニア
26〜35歳までの機械設計、回路設計、プロセスエンジニア、生産技術、品質保証、サービスエンジニア、組み込みソフトエンジニアなどの経験者

相談会申し込みは、リクルートエージェントのサイト左下に個別相談会のコーナーがあります！

非公開求人が多いエージェント

非公開求人とは、求人企業の様々な事情により、求人情報の露出を制限している求人案件です。非公開にせざるを得ない求人の特徴として、下記の３つが挙げられます。

・人気のある企業や職種の求人
応募者が殺到するのを防ぐために、エージェントをフィルタリング機能として利用しています。
・役員や新規事業立ち上げ要員などのポジション
人材募集している事実を他社に知られたくないというのが理由です。
・IPO人材
株式上場を進める場合に設置されるIPO準備室のための求人です。他社に知られることなく、IPOに携わった経験のある人材や専門性を持った人材を求める場合が該当します。

非公開求人を多く持っているエージェントは
正社員の仕事探しはパソナキャリアです。特徴は、
・求人情報が豊富、国内最大級です（14,000件以上）
・求人情報は14,000件以上（2006年12月現在）
・他の求人サイトや求人誌と比較し、圧倒的な求人情報量です
・大手・優良企業はもちろん、外資や成長著しいベンチャー企業まで、毎日数多くの求人が寄せられています

正社員の仕事探しはパソナキャリアでの、これまでの非公開求人実績。

三菱電機
【代表者名】下村　節宏 【上場年月日】1949年5月
【従業員数（単独）】27,701人 【平均年齢】42.6歳
【従業員数（連結）】102,835人 【平均年収】7,670千円

東芝
【代表者名】西田　厚聰 【上場年月日】1949年5月
【従業員数（単独）】32,309人 【平均年齢】40.3歳
【従業員数（連結）】190,708人 【平均年収】7,820千円

ＮＴＴデータ
【代表者名】山下　徹 【上場年月日】1995年4月26日
【従業員数（単独）】8,324人 【平均年齢】36.1歳
【従業員数（連結）】22,608人 【平均年収】8,140千円

仕事・転職に関するカウンセリングで、はじめて転職する方も安心。客観的な視点に立ち、中・長期的な将来を見据えた転職プランをカウンセリング。経験、希望に応じた求人情報を提供してくれます。 また、仕事に関する悩みにも相談に乗ってくれます。客観的な意見・迅速な対応に、求職者から満足度No.1を獲得！（Yahoo Research, 2005年）パソナキャリアで転職した方の67.1％は、年収アップしています。

全てのサービスは無料です。カウンセリングは平日の夜はもちろん、土日・祝日も可能です。給与、待遇面での条件、入社日などをあなたに代わってコンサルタントが企業と交渉してくれます。

アパレル業界、販売職の正社員登用進む

アパレル大手が販売職の雇用形態を契約社員から正社員に切り替え始めた。婦人服のサンエー・インターナショナルでは9月から契約社員約1000人が正社員になった。ワールドも販売代行子会社の契約社員約6000人を同子会社の正社員にした。都市部を中心に商業施設の新設が相次ぎ、出店するアパレル各社は販売職の人材確保に頭を痛めている。安定した雇用形態にすることで既存従業員の定着率を高める。

サンエーは、全国の百貨店など約1100カ所の店舗で働く販売職の契約社員1006人の雇用契約を正社員に切り替えた。同社の正社員数は8月末時点で管理部門など本部社員が764人、販売職の正社員が1088人と合計1852人だった。今回の雇用契約切り替えで正社員数は5割強増えた。

現在、ファッション業界転職支援サービスを行なうエージェントが増えてきました。真剣にファッション業界でお仕事を探しているあなたと、正社員を探している企業を結ぶお手伝いをするサービスです。『職業紹介って最近よく耳にするけど、何をするところだろう』と思ったり、『職業紹介というとキャリアを積んだ方や年収が高いスペシャリストが利用するイメージ！』と思う方も多いのでは・・・。

でも『ファッション業界にだって、転職エージェントのように相談できる人がいたら心強いのに』と思った事はありませんか。その声に答えて転職支援サービスはスタートしています。業界未経験の方もＯＫ！！こんな方は是非一度、無料転職支援サービスに行きましょう！

●まわりにお仕事の相談ができる人がいない・・・。
●未経験だけど大丈夫かな・・・。
●いつも同じ理由でやめて、転職を繰り返している・・・。

転職支援サービスのメリットは個人だけでは集められない情報がたくさんあり、業界に詳しいジョブコンシェルジュに相談しながらお仕事探しが可能になります。サービスの利用は、一切無料です。今すぐ転職したい方も、将来転職を考えている方も一度相談してみると良いと思います。

ルミネクスのファッション業界無料転職支援サービス３００ブランド以上！最適企業を紹介！

リクルートのアパレル専門エージェント。紹介予定派遣で憧れのブランドに就職も可能です！

ネット業界これからの動向

ネット広告各社が事業の再構築を進める背景には、今後予想される市場の成長率鈍化と、激しいパイの奪い合いがある。電通によると、二〇〇六年のインターネット広告費は前年比二九％増の三千六百三十億円。検索連動型と携帯電話向けなどモバイル広告が大きく伸びた。ただ、電通総研の試算では、〇七年から一一年まで五年間の平均年間成長率は一六％と、〇六年までの五年間（四四％）より鈍化する見通し。一一年には成長率が九・六％と初めて一〇％を割り込むと予測する。

ネットは他の広告媒体に比べて参入障壁が低いことから、近年は新規参入が相次いだ。だが厳しい競合のなかで徐々に寡占化が進行、中堅以下の巻き返しは難しくなっている。新興相場の低迷で収益力向上を求める市場からの圧力も厳しくなるばかりだ。市場拡大の勢いに乗って戦線を拡大したネット広告各社だが、今後は事業の選別と集中の動きが一段と広がる可能性がある。

マスコミ、特にネット広告業界専門に就職の斡旋を行なっているエージェントにMASSMEDIAN
があります。MASSMEDIANの特徴は、マスコミ専門のエージェントという他に、無料スキルアップセミナーの質の高さが挙げられます。直近のセミナーでは、

転職に効く、Photoshopスキルアップセミナー【経験者対象】
画像処理シリーズの第一弾・人物編、第二弾・3Dグラフィック活用編に続いて、第三弾・インテリア/風景編として、室内インテリアや屋外風景写真を使った合成・制作にあたって押さえて置くべき画像処理テクニックを中心に講義が行なわれます。

また当日、グラフィックデザイナー、Webデザイナーの求人情報を実際に見ることができます。その場でエントリーも可能です。

【講師】
海津ヨシノリ氏
グラフィックデザイナー。多摩美術大学造形表現学部非常勤講師。JPC会員。専門は、CI、VI、パッケージデザイン、ロゴタイプにシンボルマーク等だが、フォトイメージング（画像合成）や3D画像、Draw画像などで、イラストレーターとしても活動。
【日時】
2007年8月23日（木）19:00〜21:00（開場18:30）
【内容】
◎室内インテリアや屋外風景写真の用途別画像処理テクニック
◎明日からすぐに使える、画像処理のワンポイントレッスン
◎気になる部分への自発的対処と気遣いの心、それに伴うPhotoshopやIllustratorの直感的な使い方と柔軟な対応
【対象者】
Photoshop、Illustratorの実務経験必須。画像処理（レタッチ等）のスキルアップを目指される方（Webデザイナーの方も歓迎）。
【定員】
50名 ※定員になり次第締め切り。
【参加費】
無料
【会場】
マスメディアン本社セミナールーム

詳細はMASSMEDIAN
から、ピックアップイベントのスキルアップセミナーを参照。

第二新卒市場の動向

「第二新卒」とは、新卒入社3年以内の社会人のこと。一般的には25歳までを指し、正社員または契約社員、派遣社員として働いた経験がある方です。

現在、多くの企業が第二新卒に注目し、経験よりも「ポテンシャル」を重視して積極採用を行っています。
基本的なビジネスマナーが身についていることに加え、吸収力があり企業風土になじみやすい点、大きな成長の可能性を秘めている点に期待が寄せられているのです。

「今の仕事は自分に合っていないのでは」「もっと他に可能性があるのでは」と考えている人にとっては、まだまだキャリアチェンジを実現させるチャンスが豊富な時期といえます。

今は「第二新卒」にとって、絶好の転職チャンスの時期といえます。その背景として、若年層の減少を見据えて、企業が若手人材の確保に本腰を入れていること、2007年からの団塊世代の大量退職に伴い、世代交代が急がれていること、景気回復に伴い人材ニーズが高まっていることなどが挙げられます。

社会に出てから得た情報や知識、実際に働いてみての実感をふまえ、失敗しない「本当の転職活動」ができます。

【転職市場動向（事務系）求人割合】
大手企業を含め、伸び盛りの企業が積極的に採用を行っています。特に求人が活発なのは、ネット、広告、人材ビジネス、金融などの業界。また、歴史ある大手メーカーなど、これまでは新卒採用が中心だった企業でも、第二新卒の採用に乗り出す動きが出てきました。営業、販売・サービス、銀行・証券など金融機関勤務、経理・財務、人事、総務、法務、経営企画、事業企画、商品企画、物流、マーケティング、広報、一般事務などにチャンスがあります。

【転職市場動向（技術系）求人割合】
幅広い分野でニーズが高まっており、売り手市場になっています。IT分野では、大手各社が「総合サービス化」を図っていることから、PG〜上流SE〜ITコンサルタントまで求人の幅が広がっており、これまで敷居の高かった企業への転職が実現しやすい環境です。

また、Web関連分野、機械・電気分野でも、あらゆる職種の求人が豊富にあります。「実務経験がなくても学生時代に専攻していればOK」というケースも多く、希望の分野で「手に職をつけたい」「専門性を深めたい」という人にはチャンスです。

第二新卒に強いエージェント
「自分は何がやりたいのか」「自分に向いている仕事はどこにあるのか」……自分一人だけで考えたり情報収集をするのでは、気付かないこともあるし、壁にぶつかることもあると思います。もっと視野や可能性を広げるために、そして、希望を実現するための知恵やノウハウを手に入れるために、リクルートエージェントをお勧めします。情報量では他社の追随を許さず、相談者にあった案件を多数紹介してくれます。第二新卒というポテンシャルを評価される市場ですので、色々な企業にエントリーできるメリットがあります。

また、第二新卒だけを取り扱っているエージェントがあります。第二新卒向け就職支援サイト「いい就職.com」の特色は、社会人として最低限身につけておきたい就職活動のマナーや、面接選考における対策をはじめ、自分に合ったミスマッチのない就職先を見つけ出すための自己分析法や、業界や職種別の勉強会など、新卒・既卒・第二新卒者である登録者のみなさんに役立つ各種セミナー・勉強会を随時開催しています。会員登録すれば、すべてのイベントに参加が可能です。（参加は一切無料）

ニーズにあわせて仕事をチョイス

簡単登録の日払い短期OKのアルバイトから長期で働ける正社員まで、お仕事盛りだくさん！お仕事サイトには、人気のイベント系バイトや、稼げるアミューズメント系バイト、オフィス系の派遣や、IT・技術系の派遣まで豊富な職種を扱っています。

日払い短期ＯＫのアルバイトから長期で働ける正社員まで！

リクルートエージェント

リクルートエージェントは、規模・紹介実績ともに国内No.1の転職エージェントです。全国の主要都市に拠点を置き、現在約8650社の企業から、7万8000名以上の求人情報があります。しかも、その8割が一般の求人媒体にはない非公開の情報です。

転職成功の秘訣は、これまでのキャリアを客観的に判断し、強み・弱みを体系立てて整理すること。リクルートエージェントの転職支援サービスは、経験豊富なキャリアアドバイザーが丁寧にカウンセリングし、自分では気づかなかった可能性を引き出すお手伝いをしてくれます。

リクルートエージェントのサービスは、すべて無料です。今すぐ転職を目指す方はもちろん、キャリアアップしたいが方向性が定まっていないという方、スキルや経験に自信がない方も、まずは相談。

【転職支援サービス】

転職のプロ「キャリアアドバイザー」が、転職活動をマンツーマンでサポートします。理想の仕事に出会うには、一人で悩むよりも、プロに相談するのが早道。独力での転職活動では得られない生の情報や面接アドバイスなどが無料で手に入ります。

【キャリア査定サービス】

あなたの経験をもとに、「業界・職種の転職市場動向」「年収相場」「おすすめキャリアプラン」を無料で査定。結果をメールで知らせてくれます。

【転職メールマガジン】

毎週金曜日に配信。転職活動中の方なら見逃せない最新の求人情報や、転職経験者の体験談など、転職活動に役立つ情報が満載です。

【転職フェア・個別相談会・企業セミナー情報】

＜転職フェア＞
転職ノウハウ、業界・職種研究など、転職活動に役立つさまざまな情報提供を目的とするイベントを開催しています。企業は参加せず、選考を伴わないケースが大半です。

＜個別相談会＞
それぞれの業界、職種に精通したキャリアアドバイザーが、あなたのキャリアプランを一緒に考えます。

＜企業セミナー＞
求人企業と連携し、企業・職種研究に役立つセミナーを開催しています。現場で働く社員や人事担当者の講演、仕事内容の詳細説明などのほか、個別の質問も可能。多くの場合、当日、選考も受けられます。

リクルートエージェントの無料転職支援サービス

パソナキャリア

全国最大規模の拠点網を有し、採用企業様との豊富なネットワークであらゆる条件をクリアしてくれます。また、業界専任のアドバイザーが、各業界・各求人についての詳細情報の提供、面接対策や職務経歴書・履歴書の書き方等をアドバイス。忙しいながらも十分な情報収集をしながら納得のいく転職活動を、パソナキャリアは全面バックアップします。

【メリット1】
求人情報が豊富、国内最大級です（14,000件以上）
・求人情報は14,000件以上！
・他の求人サイトや求人誌と比較し、圧倒的な求人情報量です。
・大手・優良企業はもちろん、外資や成長著しいベンチャー企業まで、毎日数多くの求人が寄せられています。

【メリット2】
仕事・転職に関するカウンセリングで、はじめて転職する方も安心
・客観的な視点に立ち、中・長期的な将来を見据えた転職プランをカウンセリング。経験、希望に応じた求人情報を案内してくれます。
・仕事に関する悩みにももちろん親身な相談。
・客観的な意見・迅速な対応に、求職者から満足度No.1を獲得！（Yahoo Research, 2005年）

【メリット3】
年収もアップ
・パソナキャリアで転職された方の67.1％が、年収アップしています。
・多くの方が、パソナキャリアでやりがいのある仕事を見つけています。

【メリット4】
書類の書き方・面接の受け方・退職手続きもアドバイス
・希望企業にあわせた効果的な書類作成・面接をアドバイス。
・円満退社から年収交渉まで、転職活動を一貫してサポート。

【メリット5】
全てのサービスは無料です
・カウンセリングは平日の夜はもちろん、土日・祝日も可能です。
・給与、待遇面での条件、入社日などをあなたに代わってコンサルタントが企業と交渉してくれます。

正社員の仕事探しはパソナキャリア

毎日キャリアバンク

社員の転職なら毎日コミュニケーションズの人材紹介サービス「毎日キャリアバンク」。学生向けの就職情報「毎日就職ナビ」で培った全国の求人企業とのネットワーク、信頼を得ているからでこそ寄せられる豊富な求人数が強みです。

専門のキャリアコンサルタントが、あなたの転職を成功へ導くために、転職市場の動向から募集要項ではわかにくい社風や職場環境など、さまざまな情報を提供してくれます。特に、毎日新聞グループならではマスコミ業界へのパイプの太さ、クリエイターの仕事の紹介実績は豊富です。

【人材紹介サービスとは】

人材紹介サービスとは、正社員としての転職を希望されている方々に対して、希望に沿った求人のご紹介、キャリアアドバイス、面接の設定や様々な交渉を代行するサービスです。
続きを読む

タイプ【type】

転職情報誌大手typeが運営する人材紹介会社。運営はヘラクレス上場のキャリアデザインセンター。ｔｙｐｅの人材紹介は正社員の転職を支援するもので、人材派遣とは異なるサービスです。主に東京・神奈川・千葉・埼玉エリアを中心としています。

typeの人材紹介の特徴は、利用者の65％以上という高い年収UP率。また、転職専門誌の発行を通じて、大手企業から急成長のベンチャー企業まで幅広いネットワークを持っている点も評価できます。typeではそのネットワークを利用し、普段メディアには登場しないレアな求人情報や最新の採用動向、進行中のプロジェクトの内容や新規事業立ち上げ計画など企業の詳細な情報を数多く取り扱っています。

採用に関する情報は、企業の戦略が最も反映されやすい最新の企業内情報です。競合会社にはもちろん、公にはできない機密情報とする必要があります。特に、企業の中核となるポジションの採用は、世には出ない極秘求人となるのです。

また、エンジニア向けの転職情報誌を発刊しているだけあり、ＩＴ企業や外資系、コンサルティング業界等への人材紹介に特に強い。転職サポートは無料で、夜間、休日の相談も可能。

また転職アドバイザーはマッチングのプロフェッショナル。企業にとっても転職希望者にとっても、効率よくベストマッチを実現することができます。募集企業のビジネスと、転職希望者一人ひとりの経験や強み、その両方を深く理解しているアドバイザーだからこそ寄せられる求人があります。

【キャンペーン期間中】完全個別人材紹介！！typeの人材紹介サービス。

リクナビNEXT

リクルートが運営する転職サイト。求人数の多さは6,000件以上と転職サイトの中でもトップクラス。大企業はもちろんベンチャーの求人にも強い。求人情報の検索機能も使いやすく、転職活動を支援するコンテンツも充実しています。今ではどこの転職サイトでも行われいるスカウトサービスの草分けもここ。その実績は75万人以上の履歴書公開と月20万通を超えるスカウトメール配信と他を圧倒している。

このスカウトメール、思わぬ業界や企業からオファーが届くこともあり、転職の可能性が広がります。自分で探さなくても、企業があなたを探してくれます。また、届いたオファーの通数や企業に検索された回数によって、毎月、ランキングを算出。登録者全体の中でのあなたの順位（≒市場価値）がわかります。