2007年03月05日

職務経歴書の作成

いくら自己アピールのためとはいえ、長すぎる職務経歴書は悪い印象を与えかねません。面接担当者にとって、応募書類をよむという作業は大変な労力を費やすものです。ただ長いだけで、不明確な書類では担当者の読む気力をそぐだけでなく、構成力や文章力が欠如していると、判断されかねません。よって、
A4サイズ2枚を目安をします。この中にアピールしたい自分の能力を要領よくまとめるのが大切です。
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転職回数が多い人の職務経歴書

転職回数が多いので、人事にマイナスイメージを与えないような書き方って……未経験職種にチャレンジしたいんだけど、どう書けば……ターゲットとしている職種にあまり関係のない職務内容は、細かく、すべて書く必要はありません。職務経歴書には退職理由は書かなくてもよい。 最も経験年数が多く、専門的な仕事を経験してきた「評価業務」の方を前に持ってくる。この3点がポイントです!
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